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Formation des membres du CHSCT

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 900 € HT
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 5 à 10 personnes
Nous contacter : Tél: 02.51.94.08.31
relationsclients@afpiasolfi2a.fr
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Demande de devis

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Objectifs

Développer les aptitudes des membres du CHSCT  en vue d’assurer leurs missions

Acquérir les outils permettant d’évaluer les risques de l’entreprise et proposer des mesures d’amélioration

Prérequis

Expérience professionnelle souhaitée

Contenu

 

Réglementation relative au CHSCT
      - Missions
      - Obligations
      - Moyens


 Définitions : accidents de travail (article 411.1 du code de la sécurité sociale), de trajet

(article l 412-2 du même code), maladies professionnelles


 Statistiques
      - Nationales, de la branche d’activité, de l’entreprise


 Les indicateurs sécurité
      - Taux de fréquence, taux de gravité


 Procédures de déclaration
      - Interne, à la sécurité sociale
      - Le registre d’accidents bénins
      - Délai, documents utilisés


 Suivi des accidents
      - Création et mise en place de tableaux de bord
      - Exploitation des statistiques, historique

 

 


Visites d’entreprise
      - Préparation
      - L’ heure de la visite (au moment le plus opportun)


Les réunions
      - Périodicité, convocation  des partenaires, l’ordre du jour
      - Analyse des accidents
      - Etablir un compte-rendu d’après les témoignages et observations sur le lieu d’accident
      - Recherche des causes (arbre des causes)
      - Poposer des solutions pour éviter le renouvellement et supprimer des facteurs potentiels d’autres accidents
      - Valider ces solutions (non-déplacement du risque, stabilité de la mesure, portée, coût pour l’opérateur,

        pour l’entreprise...)


Conséquences des accidents
      - Pour le salarié (invalidité, inaptitude)
      - Pour l’entreprise (calcul des cotisations, coût indirect)


Analyse des risques
      - Contenu du document unique à élaborer et mettre à disposition de l’inspecteur du travail, suite au décret du

05 novembre 2001
      - Identification des risques dans les différentes unités de travail

     - Evaluer la probabilité que le risque se transforme en accident et sa gravité potentielle

     - Déterminer des priorités dans la mise en place d’actions de prévention

     - Etablir un plan d’action
      - Etude des autres risques et nuisances spécifiques à l’entreprise
      - Conséquences sur la santé et la sécurité, réglementation, diagnostic, moyens de prévention, plan d’action


Les partenaires de la prévention
      - Intra-entreprise
      - Extra-entreprise


Formation à la sécurité des nouveaux embauchés
      - Contenu et organisation


Autres habilitations et formations sécurité

 

 

Pédagogie

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Type public

Tout public